Bewerbungstipps
Unsere Recruiting-Prozesse
Wusstest Du...Unsere Bewerbungsprozesse dauern in der Regel nur 1–2 Wochen.
Achte darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind und nutze die Chance, uns zu zeigen, warum Du perfekt ins Team passt!
01
Lade Deine Zeugnisse als PDF hoch – je vollständiger, desto schneller können wir prüfen, ob es ein Match gibt.
Bitte achte darauf, dass Deine Kontaktdaten vollständig und korrekt sind.
Swipe right:
Deine Bewerbung
02
Wir bei CHECK24 leben unsere Leitlinie "wendige Schnellboote" – auch im Recruiting! Wir melden uns meist schnell (wirklich schnell).
Passt Dein Profil, laden wir Dich zum ersten Gespräch ein. Hier möchten wir Dich kennenlernen: Wer bist Du, was treibt Dich an – und welche Fragen hast Du an uns?
Speed-Dating:
Erstes Gespräch
03
Du hast überzeugt – weiter geht’s in unserem Office am Spittelmarkt. Dort lernst Du Dein Team und Deinen Arbeitsplatz kennen.
Je nach Bereich erwartet Dich z.B. ein Take-Home-Case oder eine Coding-Challenge.
Deep Talk:
Zweites Gespräch
04
Nach den Gesprächen liegen alle Karten auf dem Tisch – Du weißt, ob Du Lust hast bei uns zu starten, und wir, ob es passt. Innerhalb von 24h hast Du unsere Entscheidung.
Und dann heißt es:
Willkommen bei CHECK24!
Der Match:
Unsere 24h starten jetzt!
Jacqueline,
Senior Sales Managerin
„Ich war erstaunt, wie schnell alles ging und habe mich gefragt, wo der Haken ist, denn der Bewerbungsprozess hat nur ein bis zwei Wochen gedauert. Mittlerweile habe ich herausgefunden, dass es keinen Haken gibt und alle Teams bei CHECK24 einfach sehr schnell agieren.
CHECK24 ist ein etabliertes Digitalunternehmen mit ganz vielen verschiedenen Bereichen, in denen wir schnell Entscheidungen treffen können. Das spiegelt sich auch in dem Bewerbungsprozess wider, denn bereits einen Tag nach dem ersten Telefonat habe ich die Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten und direkt im Anschluss daran die Zusage.“
CHECKliste für Deine Bewerbung
Für eine reibungslose Bewerbung ist es wichtig, dass Deine Unterlagen vollständig, gut lesbar und im PDF-Format vorliegen. So hinterlässt Du einen professionellen Eindruck.
Deine HR-Ansprechpartner
Wir sind für Dich da, bei allen Fragen rund um Deinen Einstieg und den Bewerbungsprozess. Unser Ziel: ein transparenter und entspannter Ablauf für Dich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
„Ich habe mehr Fußballtrikots als Kleider und statt Netflix spiele ich 90 Minuten plus Nachspielzeit.“
„Ich bin ein Swiftie durch und durch – und ja, ich habe alle Lyrics im Kopf!“
„Mein Umzugskarton kennt sich mit Hauptstädten aus – er war schon in vier davon.“
Belinda
Kristina
Muriel
„Weniger ist mehr: Halte Deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wichtig ist, wann und wo Du studiert hast – und welche praktischen Erfahrungen wirklich für den Job zählen.
Setze dabei auf Qualität statt Masse: Beschreibe kurz Deine prägendsten Praktika oder Jobs, was Du konkret gemacht hast und welche Fähigkeiten Du dabei genutzt oder neu gelernt hast. So wird sofort deutlich, warum Du zur Stelle passt.“
Belinda, Teamleitung Recruiting in Berlin
Tipps & Erfahrungen aus dem Team
Wer weiß besser, wie der Bewerbungsprozess läuft, als unsere Mitarbeitenden? Hier findest du ihre persönlichen Tipps für Deinen erfolgreichen Start.
„Hands-on-Mentalität: Einfach mal machen und ausprobieren! Bei uns zählt Pragmatismus oft mehr als die perfekte Theorie.
Neugier für neue Tools: Wer Spaß daran hat, moderne AI-Tools wie Cursor & Co. einzusetzen, um schneller und besser voranzukommen, ist hier genau richtig.
Leidenschaft zeigen: Mich interessiert, wofür Du wirklich brennst – Themen, Projekte oder Ideen, die Dich begeistern. Das macht im Gespräch oft den größten Unterschied.
Und keine Sorge: Perfekt vorbereitet muss niemand sein – wichtiger ist, dass man Lust hat, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen.“
Maximilian,
Head of Department Produktmanagement Möbel
